Izquierda Unida por la transparencia

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Desde la Asamblea Comarcal de Izquierda Unida, en favor de la transparencia y compromiso adquirido con la ciudadanía, queremos dar explicaciones sobre el trabajo que van a realizar nuestras concejalas en el Ayuntamiento así como la remuneración económica que van a percibir.

Lucía Arranz esta liberada al cien por cien para el Ayuntamiento de Cuéllar no pudiendo realizar trabajos remunerados en otras empresas, en legislaturas anteriores la liberación al ser parcial los realizaban en otras empresas o en la suya propia; su sueldo será de 30.000€ brutos anuales en 14 pagas y el salario neto después de los descuentos de IRPF y SS será de 1631,40€ mensuales. Según la carta financiera aprobada en la Asamblea de Izquierda Unida CyL, deberá aportar a la organización 130,50€ por lo que finalmente percibirá por una dedicación a tiempo completo 1500€ mensuales y de esto otra parte aportará a la Asamblea Comarcal.

El sueldo que recibirá pensamos que es justo por la responsabilidad que adquiere y el trabajo que va a desarrollar durante los próximos cuatro años debido a la carga de trabajo que tiene la concejalía de la que es responsable (Personal, Gestión de Servicios Públicos, Juventud y Voluntariado). Se gestionará y se pondrá orden en cada uno de los contratos existentes y futuros, se crearán nuevas bolsas de trabajo, se eliminarán las contrataciones “a dedo” y se irán cubriendo progresivamente las plazas vacantes de personal según permita la ley. Con esto se pretende tener una plantilla lo más estable posible y dignificar los puestos de trabajo del personal. Se trabajará en la creación de una empresa municipal para la gestión directa de servicios como la limpieza
de colegios y locales municipales, piscinas, albergue o gestión del agua entre otros y así conseguir un ahorro importante para el Ayuntamiento y una mejora importante de estos. Esta posible gestión directa siempre irá acompañada de los correspondientes informes. Se dará un vuelco a la Casa Joven y se contará con la juventud en los temas que le afecten.

Montserrat Sanz gestionará la concejalía de Mujer e Igualdad, Asuntos Sociales y Participación Ciudadana. Formará parte de distintas Comisiones, la Junta de Portavoces y Junta de Gobierno, también será la representante del Ayuntamiento en Honorse Tierra de Pinares, Cruz Roja y el Consejo de Salud. Se irá dando progresivamente participación en los asuntos municipales a la ciudadanía, en el tema social tendrá prioridad lo colectivo frente a lo individual y poco que decir sobre mujer e igualdad de una mujer que lleva años involucrada en la lucha por la igualdad.

La remuneración que recibirá será la misma que la del resto de concejales por asistencia a Comisiones y Órganos Colegiados. La aportación económica que realice la determinará la Asamblea Comarcal, hasta ahora ha oscilado desde el 100 y el 50%, dependiendo de la situación económica de la asamblea y de la persona. El dinero aportado por los distintos concejales de IU es empleado en sufragar los gastos que conlleva la organización de los eventos que venimos realizando a lo largo de los años.

El trabajo realizado por ambas concejalas contará con el apoyo del resto del equipo de gobierno y también ellas colaborarán en el resto de áreas, puesto que se ha creado un solo equipo con un proyecto de cambio a cuatro años. Desde Izquierda Unida estamos abiertos a la colaboración y críticas por parte de la ciudadanía siempre que estas sean desde el respeto y sean constructivas como creemos que desde esta organización lo hemos hecho hasta ahora.

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